18)    Типологии профессионального и личностного само определения.

19)    Сущность «рыночной личности» (по работам Э.Фромма).

20)    Стремление к элитарности как проблема профессио нального самоопределения.

21)    Ощущение собственной значимости как идеал про фессионального и жизненного самоопределения.

22)    Психологические характеристики «человека массы» и его самореализация в труде.

23)    Психологические характеристики «элитарно-ори ентированного» субъекта труда.

24)    Психологические механизмы перераспределения ощущений собственной значимости между различными субъектами трудовой деятельности (между выполняющи ми сопоставимую и несопоставимую работу).

25)    Стремление к элитарности в различных социальнопрофессиональных общностях.

26)    Проблема внешних и внутренних профессиональ ных выборов личности.

27)    Методы активизации профессионального самоопре деления (критический анализ, типология, перспективы развития и т.п. — указать, что именно исследуется).

28)    Проблема «раннего прозрения» развивающегося субъекта труда.

29)    Главный этический ориентир профконсультанта.

30)    Этические ограничения использования профориентационной методики... (указать, какой именно) при рабо те с разными группами клиентов (указать с какими имен но).

31)    Сравнительный анализ развития профориентации 20-30 годов и 90-х годов в России.

32)    Основные этапы становления современных пред ставлений о профотборе.

33)    Общее и специфичное в профессиональном, жиз ненном и личностном самоопределении.

34)    Взаимосвязь индивидуальных (конкретных) страте гий профконсультирования и исходных теоретико-методо логических установок профконсультанта.