БОЛЕЗНИ «КРАСНОГО» ТИПА ПОВЕДЕНИЯ

В телесном плане основным потребностям личностей «красного» типа (стремлению получить возбуждение, переживание) соответствует движение, активность, желание добиться цели путем изнурительного напряжения.

Притязания «красного» типа на успех и влияние обычно велики, и если они встречают сильное сопротивление, это порождает агрессивность. Однако открытое проявление агрессии в современных социальных условиях не поощряется (иначе бы мы все давно уже поубивали друг друга). Поэтому агрессивность постоянно подавляется и накапливается, переходя из внешних проявлений во внутренний мир человека. Но напряженность эмоций оказывает сильное влияние на тело человека. В первую очередь она сказывается на его артериальном давлении, которое начинает устойчиво расти.

В сущности, повышение давления, учащение пульса и усиление дыхания в момент напряжения — это биологические механизмы, которые даны человеку Природой для того, чтобы он мог лучше приспособиться к условиям существования: успешнее защититься от чужой агрессии или активнее нападать для добычи пропитания. Выжили только те, у кого эти механизмы были достаточно сильными, чтобы сохранить хозяину жизнь.

Однако прошли тысячелетия, и теперь эти защитные приспособления оказались ненужными, а иногда и мешающими общению. Сейчас при горячих спорах тело, в соответствии с генетической программой, готовится к атаке на соперника: мы начинаем чувствовать сердцебиение, тяжело дышать, мышцы напрягаются, давление повышается. Но наш разум, продукт социального развития, говорит: «Стоп. Нынче каждый конфликт завершать дракой не принято. Да и на достойный ответ нарваться можно». И все приготовления тела оказываются излишними. Мышцы расслабляются, дыхание успокаивается, а вот давление... Раз за разом оно снижается все хуже и хуже, и наступает такой невеселый момент, когда оно становится постоянно высоким — человек получает гипертоническую болезнь. И чем агрессивнее человек, тем чаще его защитные механизмы срабатывают вхолостую и тем больше у него шансов заболеть.